人材業務に人手を割けない"製造業等のための"人事代行サービス「HITOTEMA（ヒトテマ）」

サービス概要

株式会社Re.makeのサービス「HITOTEMA（ヒトテマ）」は、人材業務に人手を割けない製造業等のための人事代行サービスです！

専任人事がいない企業・団体様に対して、専門的な採用支援を提供し、特に若手人材が集まりにくい製造業などの業界で高い成果を上げており、採用の質と効率を大幅に向上させることができます。

食品メーカー・工業刃物メーカー・製造メーカー・半導体メーカーなどをはじめとした60社以上の事業者様の専任人事となりお手伝いをしております。

 

背景と課題

現代の企業は、採用活動において多くの課題に直面しています。特に、専任の人事担当者がいない中小企業では、母集団形成や応募者対応に時間と労力を費やす必要があり、採用プロセスの効率化が求められています。

 

ソリューションの紹介

株式会社Re.makeのRPOサービスは、以下のような特徴とメリットを提供します：

母集団形成の支援

求人広告の最適化とターゲット層への効果的なアプローチにより、質の高い応募者を集めます。

迅速な応募者対応

応募者への迅速な対応とフォローアップを行い、選考プロセスのスピードを向上させます。

月次訪問とレポート提出

専任担当者が月1回必ず訪問し、採用活動の進捗と改善点を詳細にレポートします。

数値分析とPDCAサイクル

PV数や応募数などのデータを徹底的に分析し、改善策を実行します。

実績と事例

本ソリューションは、ボンタンアメを製造するセイカ食品や梅の実ひじきを作る十二堂などの老舗企業様も多く、製造職など中々人が集まりにくい職種でも多くの人材獲得ができております。

これらの企業では、採用の質とスピードが大幅に向上し、人材確保に成功しました。

利用方法と導入の流れ

お問い合わせ: まずはお問い合わせフォームから、あるいは株式会社Re.makeのホームページよりお問い合わせください。

ヒアリング: 貴社の採用課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。

導入準備: 導入に向けた具体的な計画を立て、実行します。

サービス開始: 母集団形成から応募者対応、定期的なレポート提出まで、包括的なサポートを提供します。

 

まずはお問い合わせください！

お問い合わせフォーム入力情報はアズワン株式会社および株式会社Re.makeに送信されます。